Constellation Brands sa torsdag det Susan Somersille Johnson , konserndirektør og konsernsjef i SunTrust Banks , hadde kommet inn i styret med virkning fra 18. juli.

Siden Johnson ble med SunTrust , har hun overvåket finansinstitusjonens markedsføringsstrategi, bedriftsmarkedsføring og fungerer som medlem av lederledelsen. I forkant av SunTrust , Ledet Johnson global markedsføring for NCR Corporation der hun med hell utviklet en strategi som revitaliserte og omplasserte merkevaren. Hun begynte karrieren med eple som produktsjef der hun utviklet prisstrategien for nye produkter i Japan.

Johnson oppnådde en bachelorgrad i ingeniørvitenskap fra Harvard University og en MBA fra Wharton School fra University of Pennsylvania.

Hun slutter seg til Judy A. Schmeling, konsernsjef i HSN Inc. og president for Cornerstone Brands i Constellation's Board.

Bedrifter med flere kvinner i styrene har bedre økonomiske resultater

Fortune 500-selskaper med høyest representasjon av kvinnelige styremedlemmer oppnådde i gjennomsnitt betydelig høyere økonomiske resultater enn de med lavest representasjon av kvinnelige styremedlemmer, ifølge en rapport fra Catalyst fra 2016, en ideell organisasjon som jobber globalt med bedrifter for å utvide mulighetene for kvinner.

Ser vi på mer enn 3000 globale selskaper, fant Credit Suisse at kvinner hadde 14,7 prosent av styrets seter i 2015. Det var opp 54 prosent siden 2010.

Forskning fra mange forskere og organisasjoner, inkludert Catalyst, fant at det trengs tre kvinner eller flere for å skape en 'kritisk masse' av kvinner, noe som kan føre til bedre økonomiske resultater.

MSCI, investeringsforskningsfirmaet, fant at tre eller flere kvinner endret styreromsdynamikken vesentlig og 'forbedrer sannsynligheten for at kvinnens stemmer og ideer blir hørt.'